关于2022年宣城开盛建设投资集团有限公司招聘公告(第四批)

发布日期:2022-06-01 浏览次数:2017 【字体:

宣城开盛建设投资集团有限公司(简称“开盛集团”)因业务发展需要面向社会公开招聘3工作人员具体招聘要求如下:

一、招聘原则

1、面向社会公开招聘

2、公开、公正、公平、择优。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次计划招聘3人,招聘岗位及基本要求见下表:

序号
招聘公司
招聘岗位
招聘人数
岗位要求
工作职责
招聘要求
1 宣城开盛建设投资集团有限公司
财务融资部副经理
1

(1)负责财务融资部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;

(2)组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行流程、制度及有关规定,并监督执行;

(3)负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;

(4)负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;

(5)为集团的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

(6)完成上级交给的其他日常事务性工作。

(1)本科及以上学历,财经、金融、法律类等相关专业;

(2)35周岁以下,具有上市公司或大型国有企业累计工作经验5年(含)以上;

(3)具备中级会计师及以上职称、C1或C2驾照并有一定驾驶经验;

(4)吃苦耐劳、责任心强,逻辑思维、沟通协调、团队协作能力强,具有良好的职业操守和较好的文字表达能力;

(5)中共党员优先。




2 财务融资部出纳岗
1

(1)负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录;

(2)负责建立现金日记账、银行存款日记帐,录制现金收付单据;

(3)负责空白支票的严格管理和登记工作;

(4)负责配合公司开户银行,做好对账工作;

(5)负责配合各部门办理电汇、网银等有关手续;

(6)负责统计票据领用和登记;

(7)负责办理公司有关税款的缴纳;

(8)负责公司员工工资的发放;

(9)完成上级交给的其他日常事务性工作。

(1)全日制本科及以上学历,财经、金融、法律类等相关专业;

(2)30周岁以下,具有上市公司或大型国有企业累计工作经验3年(含)以上;

(3)具备初级会计师及以上职称、C1或C2驾照并有一定驾驶经验;

(4)吃苦耐劳、责任心强,逻辑思维、沟通协调、团队协作能力强,具有良好的职业操守和较好的文字表达能力;

(5)具有多数银行账户管理经验者优先;

(6)中共党员优先。


3 运营监管部审计监督岗
1

(1)根据审计计划及工作分工,开展内部审计相关工作;

(2)协助开展内控、绩效、单位预算的执行和决算审计监督;

(3)参与公司内部重要项目、重大投资的监督工作;

(4)协助对全资、控股子公司及分公司的各类审计;

(5)按规定配合纪检部门进行内部效能监察;

(6)收集整理相关工作资料、信息并归档;

(7)完成公司领导和上级交办的其他事项。

(1)全日制本科及以上学历,财务管理、 审计、会计、经济类相关专业;

(2)30周岁以下,具有3年(含)以上相关工作经验;

(3)具备C1或C2驾照并有一定驾驶经验;

(4)吃苦耐劳、责任心强,逻辑思维、沟通协调、团队协作能力强,具有良好的职业操守和较好的文字表达能力;

(5)具备中级以上职称者优先;

(6)中共党员优先。



   (二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵纪守法,具有良好的品行与职业道德

3.身心健康,能适应岗位要求

4.“年龄条件”中如“35周岁以”为“198761日(含)以后出生”。

有下列情形之一的不得报考

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员

2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

3.失信被执行人

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022628:30至6817:00。

2.报名方式:本次招聘采用网络报名形式。应聘人员应以文件压缩包的形式提供(1)-(7)项报名材料,发送至邮箱kaishengrenli2019@163.com邮件名称和压缩文件须以应聘公司+姓名+应聘岗位格式命名)逾期不予受理。

报名材料包括:

1)规范填写报名表格(附件1,上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照(格式JPG)须能反映本人特征

2)有效居民身份证(二代)正反面

3)毕业证、学位证

4)相关职业证书

5)工作年限证明(社保缴纳证明或原单位出具的工作证明)

6)个人征信报告(携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印还可登录征信中心官网(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)进行查询)

7)承诺书(见附件2)

3、相关要求:各岗位开考比例原则上需达到1:3以上,达不到开考比例的将相应核减岗位。

联系人:王女士 联系电话:0563—2626502

联系时间:周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

(二)资格审查。资格审查将采取短信方式联系报考者确认审查结果,请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。

(三)面试。成立招聘工作人员面试考核组,对应聘人员进行面试,根据面试情况,择优确定聘用人选。面试时间视疫情情况另行通知。根据通过报名资格审核的人员情况,决定是否增设笔试环节。如需笔试,另行通知。

(四)考察。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

(五)体检。对拟聘用人员,安排体检,参照事业单位录用人员体检标准。

(六)公示。体检合格后对拟聘用人员按规定在宣城开盛建设投资集团有限公司网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续,拟录用人员自公示结束后3个工作日内到开盛集团办理入职手续。

(七)拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的,必须解除与原单位的劳动关系。

(八)对新聘用人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期内经考核,工作不合格者,解除聘用关系。

特此公告。



附件1:宣城开盛建设投资集团有限公司报名登记表

    附件2:诚信承诺书