关于2022年宣城开盛建设投资集团有限公司招聘补充公告

宣城开盛建设投资集团有限公司（简称“开盛集团”）及全资子公司因业务发展需要面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘要求如下：

一、招聘原则

1、面向社会公开招聘；

2、公开、公正、公平、择优。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘2人，招聘岗位及基本要求见下表：

序号	招聘公司	招聘  岗位	招聘人数	岗位要求
				工作职责	招聘要求
1	宣城开盛建设投资集团有限公司	审计监督岗	1	（1）根据审计计划及工作分工，开展内部审计相关工作； （2）协助开展内控、绩效、单位预算的执行和决算审计监督； （3）参与公司内部重要项目、重大投资的监督工作； （4）协助对全资、控股子公司及分公司的各类审计； （5）按规定配合纪检部门进行内部效能监察； （6）收集整理相关工作资料、信息并归档； （7）完成公司领导和上级交办的其他事项。	（1）全日制本科及以上学历，财务管理、 审计、会计、经济类相关专业； （2）30周岁以下，具有3年（含）以上相关工作经验； （3）具备C1或C2驾照并有一定驾驶经验； （4）吃苦耐劳、责任心强，逻辑思维、沟通协调、团队协作能力强，具有良好的职业操守和较好的文字表达能力； （5）具备与本岗位相关专业的初级及以上职称者可适当放宽条件； （6）中共党员优先。
2	宣城开盛房地产开发公司	市政岗	1	（1）负责落实公司项目建设目标任务，组织分解月度、里程碑目标和建设计划； （2）配合相关部门组织参与设计方案、施工图纸讨论、招标文件审查、组织落实开工前“三通一平”等准备工作； （3）定期组织建设项目巡查，开展项目调度，确保项目实现安全、质量、进度、造价控制等各项目标； （4）负责检查（抽查）检验批验收，指导分部工程验收，组织项目竣工验收； （5）配合安质科做好阶段性、季节性或定期的安全、质量检查等工作； （6）积极配合做好季度、年度绩效考核工作； （7）完成上级领导交办的其他各项工作。	（1）大学全日制本科及以上学历，土木工程类（房建方向、市政方向）专业，年龄35周岁以下； （2）具有二级建造师、中级（建筑类）及以上职称者可适当放宽条件； （3）具有5年以上工程管理经验，并独立负责多个项目；熟悉工程管理的相关流程；能够独立的完成一个项目全阶段的工程管理； （4）工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识，能吃苦耐劳。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行与职业道德；

3.身心健康，能适应岗位要求；

4.“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1987年6月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的不得报考：

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.失信被执行人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年6月23日8:30至7月3日17:00。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名形式。应聘人员应以文件压缩包的形式提供（1）-（7）项报名材料，发送至邮箱kaishengrenli2019@163.com（邮件名称和压缩文件须以“应聘公司+姓名+应聘岗位”格式命名），逾期不予受理。

报名材料包括：

（1）规范填写报名表格（附件1）,上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照（格式JPG）须能反映本人特征；

（2）有效居民身份证（二代）正反面；

（3）毕业证、学位证；

（4）相关职业证书；

（5）工作年限证明（社保缴纳证明或原单位出具的工作证明）；

（6）个人征信报告(携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印；还可登录征信中心官网(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)进行查询)；

（7）承诺书（见附件2）。

3、相关要求：各岗位开考比例原则上需达到1:3以上,达不到开考比例的将相应核减岗位。

联系人：王女士 联系电话：0563—2626502

联系时间：周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

（二）资格审查。资格审查将采取短信方式联系报考者确认审查结果，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。

（三）面试。成立招聘工作人员面试考核组，对应聘人员进行面试，根据面试情况，择优确定聘用人选。面试时间视疫情情况另行通知。根据通过报名资格审核的人员情况，决定是否增设笔试环节。如需笔试，另行通知。

（四）考察。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

（五）体检。对拟聘用人员，安排体检，参照事业单位录用人员体检标准。

（六）公示。体检合格后对拟聘用人员按规定在宣城开盛建设投资集团有限公司网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，拟录用人员自公示结束后3个工作日内到开盛集团办理入职手续。

（七）拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系。

（八）对新聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期内经考核，工作不合格者，解除聘用关系。

（九）前期已报考本岗位的应聘人员报名资格有效，请耐心等待，保持手机畅通。

特此公告。

附件1：宣城开盛建设投资集团有限公司报名登记表

    附件2：诚信承诺书