本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员。具体招聘要求如下：
一、招聘原则
1.面向社会公开招聘；
2.公开、公正、公平、择优。
3.坚持“亲属回避”制度，宣城开盛建设投资集团有限公司本部全体员工夫妻、直系血亲、旁系三代内血亲、近姻亲等亲属不得参加本次招聘，子公司全体员工夫妻、直系血亲、旁系三代内血亲、近姻亲等亲属不得参加本子公司本次招聘。
二、招聘岗位
本次计划招聘工作人员1人，招聘岗位及任职要求详见附件1。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行与职业道德;
3.身心健康，能适应岗位要求;
4.“年龄条件”中如“35周岁以内”为“1988年7月1日及以后出生”。
有下列情形之一的不得报考：
1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.失信被执行人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用“网络报名＋现场审核”形式，应聘人员仅能报考一个岗位。
2.网络报名时间：2023年7月11日8:00至7月26日17:30
现场审核时间：2023年7月24日8:00至7月26日17:30
网络报名材料以“应聘公司+应聘岗位+姓名”命名，通过电子邮件压缩包投递至邮箱kaishengjstzjt@163.com，逾期不予受理。现场审核材料须为原件，与网络报名材料一致。
3.报名材料包括：
（1）报名表（见附件2）；
（2）本人有效居民身份证正反面、一寸近期免冠证件照（jpg格式）；
（3）学历（学位）证书、相关职业证书原件或扫描件；
（4）工作经历资历、业绩能力证明材料原件或扫描件（劳动合同、社保参保凭证或原单位出具的工作证明）；
（5）个人征信报告(携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印；还可登录征信中心官网(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)进行查询)；
（6）无犯罪记录证明；
（7）诚信承诺书（见附件3）。
4、相关要求：各岗位开考比例原则上需达到1:3以上,达不到开考比例的将相应核减岗位。
（二）资格审查。资格审查将以短信方式联系报考者通知审查结果，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。
（三）笔试。笔试内容为招聘岗位相关专业知识及综合知识。笔试采用闭卷方式,笔试成绩按40%权重计入最终成绩。
（四）面试。面试采取非结构化面试方式进行，面试成绩按60%权重计入最终成绩。最终成绩将会在公司官方网站进行公示。
（五）考察。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
（六）体检。对拟聘用人员安排体检，参照事业单位录用人员体检标准，费用自理。
（七）公示。体检合格后对拟聘用人员按规定在公司官方网站公示3个工作日。
（八）聘用。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，拟聘人员自公示结束后3个工作日内到开盛集团办理入职手续，并提供与原单位解除劳动关系的证明。
对新聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，工资福利待遇参照集团公司薪酬管理制度执行；考核不合格者，解除聘用关系。
五、相关说明
1.报名即表示应聘人员承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘人员信息保密，如提供虚假信息，应聘人员自行承担相关责任。
2.应聘人员应确保手机号码填写正确并保持畅通，并及时浏览公司官方网站；如若因个人原因导致无法联系到应聘人员造成错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。
3.本公司有权根据岗位需求情况及应聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.咨询与监督：
咨询电话：0563-2626292
监督电话：0563-2626397
联系时间：周一至周五上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
联系地址：宣城经济技术开发区青弋江大道科技园后勤中心三楼党委办
特此公告。
附件1：招聘岗位及基本要求
附件2：报名登记表
附件3：诚信承诺书
皖公网安备 34180202000546号