开盛集团借脑引智， “喜提”战略发展高级顾问！

4岁读小学,7岁升初中，14岁进入大学，23岁清华大学博士毕业……于俊堂，2011年以年级第一的好成绩，被免试推荐进入清华大学直接攻读博士学位，这份来自“百度”的简历着实令人惊叹！

8月7日，“青年沙龙--特别篇”活动在经开区管委会隆重举行，宣城市团市委书记钱会，宣城经开区武装部部长孙朝晖、目标考核办主任赵恩华、党群工作部部长刘德祥，开盛集团董事长张增华、总经理孙令军出席，开盛集团全体员工参加，共120余名观众现场领略到“这份简历”的广度与深度。这不仅是管委会团工委例行举办“演讲秀”的最大舞台，也是整个开盛集团与这位“战略发展高级顾问”的首次见面会。

开盛集团自成立以来半年时间里，着力打通人才渠道，加快智囊培养，推行借脑引智，一方面强化现有队伍能力建设，提升技术管理水平，另一方面，不拘一格引进咨询、管理等高端人才。