人事管理
10月20日下午，开盛集团开展新进员工试用期满岗位述职考核会议，集团董事长、工会主席、分管领导、部门负责人参加会议。会议通过现场述职和综合考量确定新员工考核评分。董事长张增华鼓励新员工加强学习，增强本领；加强沟通，增强能力；加强团结，当好参谋和助手；加强锤炼，培养忠诚、干净、担当的品格。
10月20日下午，开盛集团开展新进员工试用期满岗位述职考核会议，集团董事长、工会主席、分管领导、部门负责人参加会议。会议通过现场述职和综合考量确定新员工考核评分。董事长张增华鼓励新员工加强学习，增强本领；加强沟通，增强能力；加强团结，当好参谋和助手；加强锤炼，培养忠诚、干净、担当的品格。