关于宣城开盛新能源科技有限公司及子公司公开竞聘总经理岗位的公告

经宣城开盛新能源科技有限公司（以下简称“公司”）董事会研究决定，面向社会公开竞聘公司及子公司总经理岗位，现将有关事宜公告如下：

一、竞聘原则

1、面向社会公开竟聘；

2、公开、公正、公平、择优。

二、竞聘岗位及要求

（一）本次计划竞聘4个岗位各1人，竞聘岗位及基本要求见下表：

（二）具有以下情形的不得参加竞聘报名：

1.因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员。

三、竞聘程序

竞聘工作按发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）发布竞聘公告

在宣城开盛建设投资集团有限公司官网（http://xcksjt.com/）公开发布竞聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2021年2月24日-2021年2月28日，上午8：30-11：30，下午13：00-17：00。

2、报名地点：宣城开盛新能源科技有限公司行政人事部（宣城经开区清流路99号宣城开盛光伏产业园办公楼3楼）。

联系方式：0563-2022939，联系人：刘先生18956307175。

3、报名材料：

①《总经理岗位竞聘报名表》；

②本人身份证、学历证书、学位证书、专业证书原件及复印件。

（三）资格审查

公司竞聘领导小组根据报名资料对竞聘者进行资格审查，资格审查贯穿于竞聘工作全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，即取消其报名资格。

（四）面试

1、运营思路演讲（PPT形式，30分钟）

2、答辩（15分钟）

3、评委现场评分。

评分机制：去掉最高分、最低分后，取平均分为最后得分（满分100分）。平均分最高且不低于80分者确定为拟聘用人员。

（五）考察

考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

（六）公示和聘用

公司行政人事部将拟聘用人员在宣城开盛建设投资集团有限公司网站公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，经董事会批准后发布任命通知，由行政人事部办理聘用手续。

四、有关说明

1、成功聘用为总经理者，按照子公司总经理级别进行定薪定级，同时须接受业务板块KPI作为绩效考核目标，须组建团队并按协商的股权参与直接股权出资。

2、本公告未尽事宜，由宣城开盛新能源科技有限公司行政人事部负责解释。

附件：总经理岗位竞聘报名表.docx

                 总经理岗位竞聘评分表.xlsx